יוסי שלום רב, שהתשלום של 200% הינו עבור עבודה ביום הבחירות לידעתך התשלום מורכב מתשלום של 100% בגין שעות העבודה הרגילות שהעובד עבד בפועל. במקרה שלך 9 שעות הרגילות רק עליהם אתה זכאי לתשלום של 200% או במקרה שלך תשלום של 100% ועוד יום חופש. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש