חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הוספת תגובה לפורום

חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 26.05.2019 שעה: 10:26
אנה שלום רב, המעסיק אמור לחלק את תקופות העבודה של לפםני ואחרי החתימה כלומר אם פיטר אותך עליו לערוך לך גמר חשבון לפי התקופה והשכר שהיה לני החתימה על סעיף 14 ועוד חישוב לתקופה שלאחר החתימה על סעיף 14. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי שזכויותיך לא יפגעו בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש


הוספת הודעה חדשה לפורום:

: ניתן להשתמש בשם בדוי
: לתשומת ליבך: כתובת האימייל לא תוצג באתר
: מספר הטלפון לא יוצג באתר אלא רק לעיני מנהלי הפורום
:
: