חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אלון יחזקאל
תאריך: 21.05.2019
שעה: 11:23
שלום רב, אני מועסק כ-6 חודשים במשרד. במועד חתימת החוזה המעסיק,הכניס סעיף בחוזה לפיו עלי לתת 45 ימים הודעה מוקדמת. במקום 6 ימים נכון להיום לפי החוק. האם אני חייב לתת 45 ימים הודעה מוקדמת ככתוב בחוזה או מספיק 6 ימים כמתחייב מחוק הודעה מוקדמת? . תודה רבה לערכים.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש