חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.05.2019
שעה: 12:37
מור שלום רב,
אני לא יודעת באיזה ארגון את עובדת אך, אם את מרגישה שישנה כאן איזה אפליה או התנהגות שאינה הולמת ועד עובדים שאמור לייצג את כל העובדים יש לך את האפשרות להתלונן לפני הנהלת המוסד בו את עובדת על התנהלות איש הוועד.
כמובן שעומדת לך הזכות לתבוע את איש הוועד האופן אישי על כך שלא ייצג אותך כראוי בהתנהלותו.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק האם הרגשתך תואמת את האפשרויות החוקיות.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף שלפורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש