חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ד"ר הוגו
תאריך: 18.10.2015
שעה: 17:59
בחוזה העבודה היה סעיף הקובע כי בחודש בו תינתן דמי הבראה לא ינתן בונוס על מכירות. כל המנהלי סניפים בחברה חתומים על סעיף זה פרט למנהל אחד שהגיע עם מנכ"ל החברה לכך שהסעיף לא יחול עליו.
רצונו של מנהל כ"א בחברה כי הסעיף יוחזר. האם זה הרעת תנאים?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש