לין דורון שלום רב, כדי לענות על השאלה שלך עלינו לבדוק מהו מעמדך מצד אחד את אומרת כי לפי ההסכם את אינך עובדת שכירה של המקום ומצד שני לטענתך ההסכם מבקש הודעה על התפטרות. אענה באופן כללי יש לך התחייבות לעבוד שלושה חודשים מינימום לא ברורה לי דרישת נותן העבודה לפיצויי באם לא תעבידי את שלושת החודשים. אם רצונך לנתק את יחסי ההסכם בין לבין נותן העבודה עליך להודיע לנותן העבודה בכתב על רצונך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לפני כעל פעולה שאת עושה כדי לוודא שלא תינזקי מרצונך שלא להמשיך את ההסכם בינך לבין המתווך ששולח לך תלמידים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף את פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש