חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הוספת תגובה לפורום

חזרה לפורום
מחבר: רותי ג. תאריך: 07.05.2019 שעה: 16:09
שלום רב, יש לי עובד שבחודשים האחרונים כאשר הוא מבקש יום או יותר ימי חופשה, בשובו לעבודה הוא מגיש לי תעודת מחלה בדיוק על אותם תאריכים שאושרו לו כימי חופשה. מילא אם מדובר ביום אחד אבל, לאחרונה הוא ביקש שבוע חופש לרגל חתונת ביתו, אך כששב לעבודה הוא הביא תעודת מחלה על כל ימי החופשה, זאת מבלי להודיע לאיש שבמהלך החופשה הוא חלה, כשהצבתי לו שאלות - הוא ענה מפורשות שהוא בכוונה מביא תעודות מחלה על מנת שלא ינוכו לו ימי חופשה. מה ניתן לעשות במקרה כזה ? האם ניתן לסרב לשלם לעובד את ימי המחלה ? כידוע - אם וכאשר העובד יסיים לעבוד, יתרת ימי החופשה חייבת להיות משולמת לו כאשר צבירת ימי מחלה אינה משולמת. אודה לתשובה דחופה. תודה מראש, רותי
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש


הוספת הודעה חדשה לפורום:

: ניתן להשתמש בשם בדוי
: לתשומת ליבך: כתובת האימייל לא תוצג באתר
: מספר הטלפון לא יוצג באתר אלא רק לעיני מנהלי הפורום
:
: