אני עובדת כרגע במקום שנתיים וצריכה לתת חודש התראה לפני התפטרות. מצאתי מקום חדש שלפני שאני נותנת התראה אני רוצה לבדוק משהו. במקום החדש שלחו לי במייל הצעת עבודה שבמייל כתוב השעות והמשכורת. במייל נוסף הם שלחו לי חוזה לא חתום שבמייל כתוב מצורף החוזה לשים לב שתאריך תחילת העבודה פתוח (עוד לא התפטרתי) ושהם מחכים לעדכון לאחר ההודעה במקום הישן שלי. האם אני יכולה להתפטר בלב שקט ולדעת שיש לי עבודה חדשה או שאני צריכה לדרוש מהמקום החדש לשלוח לי את החוזה חתום על ידם?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש