טלי שלום רב, לדעתי, מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה בהתאם למספר ימי החופש הצבורים של העובד, וכך יוצא שאם יש לך ימי חופשה צבורים לזכותך והעסק סגור בערב החג המעסיק יכול לכפות עליך את היציאה לחופשה כמובן בתנאי שהודיע לך מראש על כך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש