שלום. בגלל מכירת חברתנו לחברה אחרת קיבלנו מכתב פיטורין לפני חודש על סיום ההעסקה. הפיטורין נכנסים לתוקף ב 01/05/19(מחר). לפתע הסתבר למעסיק שהוא חתום איתי על הודעה מוקדמת של 4 חודשים. הוא רוצה לבטל את מכתב הפיטורין ולהעסיק אותי עוד 3 חודשים כדי לא לשלם ללא עבודה. האם זה חוקי מצידו? האם זכותי לא להסכים? ולבקש את תשלום ה 3 חודשים הנותרים? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש