חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה גיל
תאריך: 29.04.2019
שעה: 9:28
על פי חוזה ההעסקה שלי, אני מקבלת תשלום אשל יומי בכל יום עבודה - בין אם הגעתי למשרד או עבדתי מהבית.
לאחרונה מאפשרים לנו להגיש בקשה לעבוד 5 ימים בשבוע מהבית.
אבל, המעסיק מסרב להשתתף בהחזר הוצאות חשמל, אינטרנט, מים.
ובנוסף, גם מודיע כי מי שעובד מהבית באופן מלא לא יקבל יותר את תשלום האשל היומי.
האם זה לא נחשב הרעת תנאים?
פתח בחלון חדש