חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חנה כהן
תאריך: 21.04.2019
שעה: 17:01
שלום וברכה,
האם מותר למעסיק לתת שי לחג בסכומים שונים לעובדים השונים? האם לדוגמא במשרד עו"ד - עורכי הדין, המתמחים והמזכירות צריכים לקבל את אותו הסכום או שמותר למעסיק לתת סכום שונה לעורכי הדין וליתר? כמו כן, האם על המעסיק להעניק סכום שווה למי שמקבל משכורת מינימום ולמי שמקבל משכורת גבוהה?
תודה רבה וחג שמח.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש