חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 07.04.2019
שעה: 17:43
אסי שלום רב,
ימי ההודעה המוקדמת הינם ימים קלנדרים כדי לדעת כמה ימים אמתיים עליך להוריד את ימי שישי ושבת בהם אתה לא עובד .
בלי שום קשר לא הבנתי גם את החישוב של חשבת השכר שלכם .
החישוב הנכון לדעתי הינן חישוב הוא תעריף אחרון כלומר 35 ש"ח כפול הממוצע של שעות העבודה שלך ב-12 החודשים האחרונים בעבודה.
ומכאן שגם החישוב של החשבת אינו נכון כי היא ערכה ממוצע של שלוש שנים ויש לעשות ממוצע של 12 חודשים אחרונים.
אנא חשב את ממוצע השעת ב-12 החודשים הארונים והכפל אותו בשכר של 35 ש"ח וכך תדע מהו השכר המגיע לך בגין ימי ההודעה המוקדמת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש