חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מרקו שמש
תאריך: 14.03.2019
שעה: 1:24
שלום לכם
ענף השמירה
קיבלתי מכתב פיטורים ו30 ימי הודעה מוקדמת
הייתי 14 ימי בחופש מחלה בזמן הודעה מוקדמת
היו לי 47 ימי מחלה בתלוש
האם אני אמור לקבל תשלום עבור 30 ימי הודעה מוקדמת
בלי שום קשר ל14 ימי חופש מחלה?
או מה אומר החוק
נא לתת לי תשובה
תודה מראש ויום טוב לכולם
פתח בחלון חדש