חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 03.03.2019
שעה: 21:31
תום שלום רב,
מספר ימי החופשה המגיעים לך ירד בהתאם לאחוז המשרה ולכן כאשר תנצלי יום חופש את תנצלי יום שלם בחופשה.
ההסבר הוא פשוט אם בעבר עבדת משרה מלאה ניצלת יום חופש ירד לך יום חופש מהצבירה עתה כשאחוז המשרה שלך ירד הופחתו המקביל מספר ימי החופשה המגיעים לך אך בניצול תחויבי ביום חופש אחד.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש