חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חיים יחזקאל
תאריך: 03.03.2019
שעה: 13:22
היי האם זה ריאלי לעשות קורס של שבועיים לעבודה. שמכיל בתוכו שעות ארוכות של הפסקות. ואז לחייב בחוזה על השבועיים האלה 7000 שח קנס פלוס +500 שח על כל חודש שנשאר עד לסוף ההתחייבות. והאם במידה וכן ריאלי. זה משהו שיורד מהשכר ומה שיש לוקחים או שגם העובד צריך לשלם מהכיס שלו במידה והמשכרת לא מכסה את ההתחייבות .כי לא רשום על זה כלום . בתודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש