חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חיים יחזקאל
תאריך: 03.03.2019
שעה: 13:22
היי האם זה ריאלי לעשות קורס של שבועיים לעבודה. שמכיל בתוכו שעות ארוכות של הפסקות. ואז לחייב בחוזה על השבועיים האלה 7000 שח קנס פלוס +500 שח על כל חודש שנשאר עד לסוף ההתחייבות. והאם במידה וכן ריאלי. זה משהו שיורד מהשכר ומה שיש לוקחים או שגם העובד צריך לשלם מהכיס שלו במידה והמשכרת לא מכסה את ההתחייבות .כי לא רשום על זה כלום . בתודה
פתח בחלון חדש