שלום , אני עובדת בחוזה בכירים ברשות מקומית. בהתאם לחוזה אני לא זכאית לשעות נוספות. ואני מחוייבת לתת 8.5 שעות ביום. המעסיק שלי טוען שתי טענות: 1. אני חייבת להגיע לעבודה בשעה 08:00 וכל איחור מקזז לי מהשעות עבודה באותו יום (גם אם אשאר - ובפועל אני נשארת- גם עד 22 בלילה). 2. שאני חייבת לתת את 8.5 השעות בכל יום מינימום ואין לי אפשרות להשלים ביום למחרת. כפועל יוצא משיטת החישוב שלו (ובעיקר בגלל שאינני זכאית לשעות נוספות) כמעט מדי חודש אני מחוייבת בשעות (שעות חופשה/ כסף). מה דעתך? והאם יש לך הפנייה לאיזשהו סעיף חוק או פסק דין שתומך במעסיק או נוכיח שהוא מתנהג לא כראוי. כך אגב הוא טוען שנוהג עם כל הבכירים ברשות. תודה דנה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש