חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אלון מרקוס
תאריך: 17.02.2019
שעה: 10:20
שלום וברכה.
אשתי עבדה במשך תקופה (מעל שנתיים) כמתמחה וסייעת משפטית במשרד קטן. במשך כל אותה תקופה המעסיק שלה לא הפריש לה פנסיה כלל. כעט כשהיא הפסיקה לעבוד במשרד לקראת תקופת בחינות הלשכה, המעסיק מתנה לה את תלוש השכר האחרון, אשר מכיל בנוסף את סך כל הפרשות הפנסיה המצטברות (לא צורף חישוב ריביות והצמדה) בכך שהיא תחתום על מסמך שבו היא מוותרת על כל זכויותיה ופוטרת אותו מכל חובותיו כלפיה כמעסיק ולא תהיה לה כל טענה או תביעה בנוגע לכך כלפיו.
האם היא מחויבת לחתום? מה עליה לעשות כדי להבטיח את כל תשלומי הפנסיה שלה כדין?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש