חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: קורל
תאריך: 14.02.2019
שעה: 16:54
עבדתי בחברת סיעוד שנה ושמונה חודשים.מגיע לי פיצויים עפ חוק. המנהלת התקשרה אליי ובקשה לחתןם על סיום עבודה.בגלל שאני לא עומדת במדיניות שלהם.סירבתי לחתום והגשתי להם מכתב פיטורים ממני.ואת זה גם סירבו לקבל.הם רצו רק על טופס שלהם.האם זה חוקי???
פתח בחלון חדש