חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יערה
תאריך: 13.02.2019
שעה: 7:49
שלום,
אני סייעת שעובדת בבית ספר בכיתה עם 2 תלמידים.
עבור כל תלמיד יש לי מעסיק אחר שמוציאים לי תלוש.
אצל ה-1 העיקרי אני עובדת 5 ימים בשבוע כ 20 שעות שבועיות
אצל ה-2 המשני אני עובדת 6 ימים בשבוע רק 8 שעות שבועיות.
בכל מקרה אני עובדת בכיתה אחת עם 2 תלמידים ומקבלת עבור כל ילד שכר ממעסיק אחר.
נאמר לי כי כיוון שאני עובדת באותה כיתה ומעסיק אחד כבר משלם לי חמישה ימי נסיעות
המעסיק ה-2 למרות שאני עובדת אצלו 6 ימי עבודה, ישלם נסיעות רק על היום ה-6 שעליו לא משלם לי נסיעות המעסיק הראשון.
האם זה מותר חוקית ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש