חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: טלי
תאריך: 11.02.2019
שעה: 12:50
שלום עו"ד אביבה
אין לי שום מסמכים זה לא איזה מקום עבודה מסודר בזה הכל נאמר בעל פה ובכוונה רשמתי שזה הוסכם בעל פה כך גם עם עניין השלושה ימים שאני עבדתי הכל בעל-פה, ולכן מנסה להבין ותוהה איך יכולים לעשות ככה לעובד עם עניין שלדעתי אסור לעשות זאת לעובד נכון להרגע לא יוצרים קשר אני מתקשרת לא עונים או מחפשים ורציתי לדעת אם יש בידי לעשות /לפעול על מנת שהדבר מן הסתם יעבוד לטובתו כי רואים שמשהו פה לא נעשה נכון וצודק כלפי.
מה את אומרת?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש