חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נתנאל פינטו
תאריך: 06.02.2019
שעה: 14:51
שלום רב .
במקרה של סיום העסקה בתחום המכירות .
כאשר איש המכירות נמצא בתנאים של קיזוז מהבונוס במקרה של ביטול מכירה בתוך שלושה חודשים .
האם כאשר יעזוב העובד את החברה . החברה תשלם את משכורת הבסיס ותחכה שלושה חודשים ורק אז תעביר את התשלום על הבונוס או שהחברה מחוייבת לשלם את המשכורת כולל הבונוס לעובד בשעת הפיטורים ?
האם ניתן לתבוע הלנת שכר גם על בונוסים ממכירות ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש