חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דביר כוכבי
תאריך: 30.08.2015
שעה: 16:04
שלום ,התחלתי לעבוד בחברת היי טק בתאריך 7/09/2014 ,לפני כשבועיים קיבלתי הזמנה לשימוע
מיום ליום ,נעדרתי כשבועיים עקב מחלה ,ואתמול פוטרתי ,המשמעות שחסר לי שבוע
למלאת השנה! לאחר השימוע ביקשתי להיות בבית עד קבלת ההחלטה
שאלתי היא :
האם מחשבים את ימי ההתראה ,להשלמת השנה כי מגיע לי 11 יום (במקרה כזה יהיה לי שנה מלאה)?
האם הוא ייכול לשלם לי את ימי ההתראה ולבקש שלא אגיע ,ובכך לטעון שלא השלמתי שנה?
האם במקרה כזה מגיע לי פיצויים וימי הבראה ואבטלה?
בתודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש