חדוה מילש שלום רב, כל ההליך שהינך מתארת הינו בניגוד לחוק, אין בעיה לפטר בגין צימצומים אך יש לבצע את ההליך כראוי כלומר זימון לשימוע והסבר מדוע מפטרים ורק אז אפשר לפטר את העובד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין שכן פיטורין בוצעו בניגוד לפסיקה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש