חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יוסי חימי
תאריך: 29.01.2019
שעה: 15:32
שלום רב, אני עובד במקום עבודה כמעט 4 שנים ועכשיו החלטתי לעזוב. שהתחלתי לעבוד לא חתמתי על חוזה ואין שום הסכם כתוב ביני לבין המעביד. עכשיו קראתי שיש את סעיף 14א שאני יכול לקבל פיצויים גם במקרה של התפטרות אך בסכום מופחת. הבעיה שאף אחד אף פעם לא שאל או החתים אותי על הסעיף 14א ובכלל על חוזה או הסכם עבודה.
מה אפשר לעשות?
תודה
פתח בחלון חדש