חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אנה אול
תאריך: 29.01.2019
שעה: 12:41
לפי חוק הגנת השכר סעיף 25 א תת סעיף 4, מצויין שמעסיק יכול לנכות משכרו של עובד בגלל טעות של עובד אבל רק אם זה מוגדר בהסכם קיבוצי ולפי החוק. אני מלצרית וקנסו אותי על טעות שעשיתי במנה של לקוח בסכום של 50 שח. רציתי לדעת האם זה חוקי? ואם כן אז איזה הסכם קיבוצי חתומים מלצרים/ מסעדות? ואם זה לא חוקי כיצד אני דורשת המעסיק שיחזיר לי את הכסף ששילמתי?
פתח בחלון חדש