חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יצחק
תאריך: 26.01.2019
שעה: 18:37
המעסיק שלי מוכן להוסיף לי את התוספת לבסיס בתנאי שאחתום על סעיף 14. האם חישובי הפיצויים על התקופה לפני החתימה במידה ואפוטר יהיו לפי המשכורת האחרונה שלי או לפי המשכורת האחרונה לפני שחתמתי על הסעיף? ומה הדין במקרה שהתפטרתי...האם אני אהיה זכאי לפיצויים על התקופה לפני החתימה?
תודה
פתח בחלון חדש