חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רועי
תאריך: 22.01.2019
שעה: 21:53
שלום רב
לאחר קצת יותר מ 4וחצי חודשי עבודה הגשתי מכתב התפטרות
יום ההתפטרות היה יום שלישי עד מתי אני צריך לעבוד ? (5 ימים קלדנריים)
והאם אני רוצה לנצל את החופש כימים בסוף אותם ימי המתנה האם המעסיק יכול לאסור זאת ולהכניסם לתלוש?
אני מעוניין בהארכת ימי העבודה על חשבון ימי החופש...
פתח בחלון חדש