 חבר הודעה חדשה
מחבר: אנונימי
תאריך: 21/01/2019
שעה: 20:35
ברצוני לדעת כיצד מחושבים ימי החופשה השנתיים במקרה בו עבדתי במשך 11.5 חודשים בשנה ולא שנה מלאה.
האם אני זכאי למלוא ימי החופשה השנתיים למרות שבחודש ה 12 עבדתי כחצי חודש בלבד משום שעבדתי מעל 240 ימים בשנה, או שאני זכאי לצבור ימי חופש עבור החודש ה 12 באופן יחסי לימי עבודתי בו?
אסביר גם בדוגמא: אם אני זכאי ל 12 ימים בשנה - 1 בכל חודש - אז עבור החודש ה 12 בו עבדתי רק חצי חודש - אני זכאי לצבור יום מלא או רק חצי יום?
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|