 חבר הודעה חדשה
מחבר: ציפורה
תאריך: 21/01/2019
שעה: 15:44
עובדת במקום ציבורי. התחלתי לעבוד בשנת 1997 ב 60% משרה , ובשנת 2015 במשרה מלאה.
בתיק האישי ראיתי שיש מסמך שמעדכן אותי שבשנת 2004 אני מתחילה לעבוד במשרה מלאה, חתום ע"י מנהל המנגנון והעתקים למנכל . (מעולם לא קיבלתי הביתה )לציין שמנהל הישיר שלי ולא יו"ר עובדים קיבל מסמך כזה.
השאלה שלי האם יש עילה לתבוע את הארגון על פגיעה בזכויות?
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|