חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 13.01.2019
שעה: 9:49
שירן שלום רב,
ככלל, עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים חוק פיצויי פיטורים קובע רשימה של נסיבות שבהן גם עובד שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים .
אני מבינה שאת לא עומדת באחד התנאים המנויים בחוק להתפטרות בדין מפוטר.
לדעתי, גם אם את לא חתומה על סעיף 14 המעסיק שלך אינו יכול לדרוש את כספי רכיב הפיצויים הנמצאים בקרן הפנסיה שלך אם הודעת לקרן כי כל הכספים הנמצאים בקרן מיועדים לקיצבה בעת יצאתך לפנסיה.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק לעומק את רכיב הפיצויים בקרן הפםנסיה שלך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהחלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש