שלום, עבדתי שנתיים בהיקף 1/2 משרה בשכר ברוטו ממוצע של 4500 ש״ח ושנה בהיקף 3/4 משרה בשכר ברוטו ממוצע של 6000 ש״ח (עובד שעתי) ופוטרתי.הסכום של הפיצויים אצל החברה שלשם הופרשה גם הפנסיה הוא 10000 ש״ח.האם המעסיק צריך להשלים לי פיצויים? הפסקתי לעבוד בחודש יולי 2018 ועד היום לא קיבלתי שום מסמך (יש לי רק את המכתב פיטורים).החברה שמנהלת את הפנסיה לא קיבלה טופס 161 וגם אני לא.פניתי לפקיד שומה והא אמר שאני צריך לשלם מס אם אין לי טופס 161.לפי מה שקראתי באינטרנט בסכום כזה של פיצויים אני צריך לשלם 0% מס אז לא הסכמתי למשוך את הפיצויים ולשלם מס רק בגלל שאין לי טופס 161.כאמור עד לרגע זה לא קיבלתי את הפיצויים ופדיון ימי חופשה-אני אקח עו״ד לענייני עבודה שיטפל בזה ובנושאים אחרים שקשורים לתקופת העבודה שלי... סביר שבית משפט יתן פיצוי על הלנת פיצויי פיטורים ופדיון ימי חופשה של כמה חודשים?כמה הפיצוי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש