חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 09.01.2019
שעה: 11:11
נתי דניאל שלום רב,
לצערי לא הבנתי את השאלה,אם לא היתה לך יתרת ימי מחלה המעסיק אינו מחויב לשלם לך שכר על ימי המחלה ואם השכר שלך כולל רכיב דמי ניהול אזי המעסיק לא אמור לשלם אותו.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לבדיקת עניין ימי המחלה והתשלום בגינם.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פוטרום דיני עבודה
פתח בחלון חדש