חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 08.01.2019
שעה: 13:19
מומי שלום רב,
לפי דעתי לעובד במשכורת החישוב צריך להיות לי מספר ימי העבודה בחודש כלומר אם עבדת 10 ימים בחודש שיש בו 22 ימי עבודה השכר היומי שלך הינו השכר החודשי מחולק ל22 כפול 10 ימי העובדה שהם עבדת.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את ההתחשבנות הסופית שלך עם המעסיק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש