חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: נורית בר שדה
תאריך: 30.12.2018
שעה: 19:08
המנהלת הבכירה בארגון סיפרה למזכירות על בעיות רפואיות ונפשיות של עובד (הסבר ללמה נעדר מהעבודה). האם זה נחשב להפרת סודיות רפואית? המנהלים בארגון שהיו חשופים למידע הזה מחויבים בסודיות רפואית? אם יש עילה לתביעה, האם יש לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה?
פתח בחלון חדש