ילדתי ב4.5.18 ויצאתי לחופשת לידה ב1.11.18 הודעתי למעסיק כי אני מתפטרת וכעת אני חותמת בלשכה היום המעסיק סוף סוף הביא לו את טופס 161 אך הוא רשם שתאריך סיום ההעסקה הינו ב30.8.18 האם יש לזה משמעות מבחינתי ? האם להתעקש שיתקן ל1.11? אציין שלקח המון זמן להשיג ממנו את הטופס אז אם אין לזה משמעות אני לא רוצה סתם להמשיך להתנהל מולו תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש