חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 23.12.2018
שעה: 9:26
שלום רב,
ישנם מספר דברים שאתה יכול לעשות הראשון הינו לפנות לבית הדין ולתבוע את השכר בתוספת פיצויי הלנת שכר יש לשים לב כי חייבים להגיש את התביעה לפיצויי הלנת שכר תוך שנה מיום ההלנה ותוך 60 ימים ממועד שבו שולם השכר בפועל כלומר אם שולם לך השכר לאחר התאריך הקובע יש לך רק 60 ימים לתבוע פיצויי הלנה.
דרך נוספת הינה להגיש תלונה ליחידת האכיפה במשרד התמת.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין הלנת שכרך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש