שלום יש לי בבקשה שתי שאלות לגבי שני מקומות עבודה שעבדתי בהם האם הם עברו על החוק 1 מקום ראשון סופר גדול עבודה בתור קופאית רוב הפעמים כן נתנו לנו לעבוד בישיבה, אבלל: א) היו פעמים שהיה מחסור בכיסאות\ כיסאות שבורים ב) הכיסאות היו שרפרפים ללא משענת (ממה שקראתי בחוק זה צריך להיות כיסא הולם) 2 מקום השני מינימרקט פרטי עבודה כקופאית וכסדרנית סחורה (אני כמובן מדברת רק על חלק התפקיד בקופה ,מפני שברור שסידור סחורה אינו יכול להיעשות בישיבה) המעסיק אומנם סיפק כיסא נוח, אך אם ישבנו בכיסא לא הייתה יכולת להגיע לקופה, התנאים הפיזיים במקום לא איפשרו זאת, האם המעסיק היה צריך לדאוג לכך שהתנאים יאפשרו והכיסא אכן יהיה שימושי? גם המעסיק עצמו היה עובד בעמידה, האם זה משנה? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש