אשמח לעזרה בנוגע להבנת הזכויות שלי בהקשרי חופשת אבהות. לפי החוק, אבא של תינוק שנולד זכאי להיעדרות מהעבודה. יום הלידה על חשבון ימי מחלה, 3 ימי היעדרות נוספים על חשבון ימי חופשה שנתית ועוד יומיים על חשבון ימי מחלה. אצלנו, החברה נותנת לעובד 3 ימי חופש על חשבונה כולל יום הלידה. הילד שלי נולד בשבת. ולא עבדתי כל השבוע שאחרי. מנהלת ה-HR אמרה לי שבשבוע שלא הייתי שני ימי חופשה יהיו על חשבון החברה ועל השאר יחייבו אותי בחופשה שנתית. הפרשנות שלי היא שאני צריך לשלם יום חופש אחד, ועוד שני ימי מחלה. מה דעתכם?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש