חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 16.08.2015
שעה: 10:51
נורית שלום רב,
אני מבינה שאת עובדת לפי שעות ולכן חישוב החופש וההבראה שלך יהיה לפי שעות
נראה כי את עובדת כ-0.29 אחוז משרה ולכן מגיע לך בערך 3.40 ימי חופשה בשנה
גם בהבראה החישוב יעשה לפי 0.29 אחוז משרה ומגיע לך בערך 1.45 ימי הבראה בשנה
כל החישובים נעשו בהנחה כי את עובדת שנה אחת במקום העבודה שלך
לעניין הורדות החופש שוב הכל יעשה לפי חישוב השעות בפועל שבהם את בחופשה
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש