חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 09.12.2018
שעה: 9:36
מור שלום רב,
כל עובד יכול לצאת לחופשה ללא תשלום בהסכמת המעסיק, בתקופת חופשה ללא תשלום אינה מובאת בחשבון, בדרך כלל, לשם קביעת זכויות התלויות בוותק כמו דמי הבראה, ימי מחלה, או ימי חופשה .
ומכאן שאם את נמצאת בחופשה ללא תשלום לא מגיע לך תשלום עבור שבוע החופשה לרגל החתונה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותצף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש