חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שם בדוי
תאריך: 05.12.2018
שעה: 19:13
פיטרו אותי מעבודתי לפני כחודש בגלל נזק שנגרם בתום לב ושלא באשמתי. המעסיק פיטר אותי באותו הרגע בלי שימוע בלי כלום. לאחר מכן לא שילם לי את משכורתי ועוד שלח מכתב לאחר מכן שהוא רוצה כסף על הנזק שנגרם ואם אני לא אשלם הוא יתבע אותי (והוסיף גם דו״ח שמאי).
אני יודע שאסור לו לפטר אותי בלי הודעה מוקדמת ויש עוד מגוון דברים שהוא עבר איתם על החוק.
השאלה שלי לפני שאני ממשיך לתביעה האם הוא יכול לבקש כסף תמורת התיקון *למרות שלא חתמתי על מסמך כלשהו*?
תודה רבה!!!

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש