שמיר שלום רב, לא ברור מהשאלה כמה זמן עבודה העובדת אצלך ולכן תשובתי תהיה כללית ביותר לעובדת מגיע כי יערך לה גמר חשבון שכולל: את השכר המגיע לה בגין תקופת עבודתה מהמשכורת האחרונה ועד לפםיטוריה אם יש לה ימי חופשה צבורים אזי דמי פידיון ימי חופשה אם עבדה מעל שנה מגיע לה תשלום דמי הבראה, ופיצויי פםיטורים וכמובן דמי הודעה מוקדמת שכן אתה פיטרת אותה ולא היא התפטרה. עוד, מגיע לעובדת אישור תקופת העסקה מכתב פיטורין ובקשר לקרן הפנסיה אם הופקד הרי שצריך לתת טופס 161 ומכתב המשחרר את הקרן לטובת העובדת. שים לב חתקופות השונות שצריך עבור כל אישור או תשלום. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהעובדת תקבל את כל המגיע לה בגין תקופת עבודתה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש