כפיר שלום רב, בונוס הוא תשלום לעובד המשולם על ידי המעסיק כתמריץ להישגים בעבודה ולעידוד הצטיינות. ובדרך כלל אין רואים בבונוס חלק מהשכר לעומת זאת עמלות הן פרמיות תמורה המשולמת לעובד מדי חודש עבור תפוקת עבודתו ועמידתו ביעדים. בית הדין קבע כי עמלות מכירה של איש מכירות מהוות רכיב שכר לכל דבר ועניין. ולכן קודם כל עליך להבהיר האם הרכיב הוא בונוס או עמלה ואז נדע אם המעסיק צריך להפריש לקרן הפנסיה גם על הסכומים שאתה קורה להם בונוס שאולי הם עמלות בכלל. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש