שלום, עבדתי 7 חודשים בחברה. בתאריך ה-5/11 פוטרתי מעבודתי. עבדתי עד התאריך ה-20/11. כשבוע לאחר מכן נודע לי שאני בהריון בשבוע 7 מה שאומר שהייתי בהריון בזמן הפיטורים ובזמן ימי ההודעה המוקדמת. המעסיק טוען שלא ידע על ההריון ושפוטרתי על רקע מקצועי בלבד. מה החוק אומר לגבי המקרה שלי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש