חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: סם
תאריך: 27.11.2018
שעה: 7:21
על פי החוק חלה חובת הודעה של מוקדמת של חודש על המעסיק (בפיטורין) ועל העובד (בהתפטרות). והיה ועובד מגיש מכתב התפטרות והמעביד מוותר לו על תקופת ההודעה המוקדמת, האם העובד זכאי לתשלום החודש או שיחסי עובד מעביד מסתיימים ביום הגשת מכתב ההתפטרות
פתח בחלון חדש