חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 26.11.2018
שעה: 13:00
שלום רב
אני לא בדיוק מבינה את ההסבר שלך לגבי רכיבי התלוש אך את עובדת האם את עובדת שעתית או יומית או חודשית לא ברור לי מה זה אומר עובדת שכירה כעצמאית לטעמי אין מושג כזה יש או עובדת שכירה שעליה חלים כל חוקי העבודה או עצמאית שהיא משלמת לעצמה את כל התנאים הסוציאלים.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי עם תלושי השכר כדי להבין בדיור מה מעמדך והאם זכויותיך הסוציאליות משולמות כחוק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש