חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רות דונר, עו"ד
תאריך: 09.08.2015
שעה: 7:51
מירב שלום,
ניוד עובד קבוע ברשות מקומית אפשרית אך ורק באם הושגה הסכמת ועד העובדים לניוד האמור. הייתי מציעה לך לפנות לנציג הועד הרלוונטי (בהתאם לדירוג שלך, כנראה דירוג מנהלי) על מנת לראות מה המצב ולבקש את הגנת הוועד על המקרה.
במידה והוועד לא יסרב לניוד, משכורתך ותנאי עבודתך לא אמורים להיפגע.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש