שלום רב, אני עובד במקום עבודתי 3 וחצי שנים. שבוע שעבר פוטרתי (לאחר שימוע) וקיבלתי מכתב פיטורין, במסגרת המכתב נכתב שאני אמור להישאר עד לתאריך שהוא למעשה 30 ימים לאחר קבלת המכתב. השאלה שלי היא האם אני בתור עובד שפוטר אני חייב להישאר את אותם 30 ימים (שהרי פוטרתי ולא התפטרתי) או לא. ובמידה ולא מה עליי לעשות? לכתוב להם מכתב שאני מוותר על הימי ההודעה המוטקדמת ולעזוב? האם יש תקופה מינימאלית שאני חייב לתת להם לצורכי חפיפה או כל דבר אחר (ואני שוב מדגיש כי פוטרתי ולא התפטרתי). תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש