חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אור
תאריך: 11.11.2018
שעה: 16:14
שלום רב ,
אם המעסיק שלי ביטל לי משמרת הוא חייב לשלם לי שכר על יום עבודה בסך 8.6 שעות או 8 שעות?
ואם התחלתי לעבוד ב19.3.18 האם מגיע לי הפרשה לפנסיה החל מתחילת חודש 9 או מה19.9.18 (לאחר חצי שנה) מכייוון שהמעסיק התחיל להפריש לי רק בתחילת אוקטובר בטענה שמפרישים רק מתחילת חודש קלנדרי.
תודה והמשך יום נעים
פתח בחלון חדש